2022年3月企业人力资源管理师（二级、一级）职业技能等级认定考试工作安排的通知

 

根据职业技能等级认定有关要求和相关社会培训评价组织职业技能等级认定公告，现将2022年3月批次企业人力资源管理师职业技能等级认定考核安排通知如下：

一、认定职业（工种）与等级：

企业人力资源管理师（二级、一级）；

二、时间安排：(疫情原因考试延期)

（1）、报名截止时间：即日起至2022年3月20日；

（2）、准考证领取时间：考前3-5天；

（3）、考试时间：2022年3月27日，具体考试时间详见准考证；

（4）、考试地点：考点地址详见准考证。 

三、考核科目：

考试科目分为理论知识考试、操作技能考试和综合评审，理论知识考试采用上机考试，操作技能考试采用纸笔作答，理论知识考试和操作技能考试皆实行百分制，两个科目成绩皆达到60分及以上者为合格。

四、报名流程、报名材料、报名确认：

（1）、考试报名流程：

考生登录职业技能考试培训网上报名平台（下称“职业技能考培平台”，网报平台网址链接：http://bm.zyjnzg.com/），点击页面中部【个人报名】或【项目名称】按平台流程进行报名信息提交，请认真阅读《报考须知》和《报考承诺书》，在报考信息填写页面按照流程和要求如实进行填报。报名信息审核通过且信息确认无误后，请及时网上缴费完成报考（未在规定时间缴费，视为自行放弃报名及考试资格）。

（2）、缴费时间

缴费截止时间：即日起至2022年3月20日；

（3）、报名材料

①、职业技能鉴定审核备案表2份；

②、身份证复印件1份（正反面复印在同一张A4纸）；

③、毕业证或学历证书复印件1份；

④、个人诚信承诺书1份+个人健康承诺书1份

⑤、工作年限证明1份

⑥、符合报名条件相应的前置职业资格证书/技能等级证书复印件1份、以及前置证书在技能人才评价证书全国联网查询系统（原国家职业资格证书全国联网查询）查询结果页面截图打印件1份；

（4）、报名确认

网上报名并成功缴纳费用后，需提交报名确认资料进行审核。提交的材料如与网上提交的信息不一致，或有弄虚作假行为的，一律不予审核通过。报名确认材料相关说明【点击查看】 

四、考核标准及申报条件：（按照国家职业技能标准要求执行）

企业人力资源管理师

具备以下条件之一者，可申报二级（技师）:

(１)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等 级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上。

(２)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等 级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作３年(含)以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

(３)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

(４)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相 关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作１年(含)以上。

(５)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或 相关职业工作２年(含)以上。

具备以下条件者，可申报一级（高级技师）:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上。

相关说明：

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、 劳动关系等。

③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

考培云&职业技能考培平台

2022年3月14日